菏泽学院推荐优秀团员青年作党的发展对象制度（试行）
推荐优秀团员青年作党的发展对象（简称“推优”）是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要，也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。为了进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作，根据中共中央组织部、共青团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，结合我校的实际情况，特制定本办法。
一、推优范围
正式向党组织递交了入党申请书的团员青年。
二、推优条件
（一）基本条件
1 、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策。
2 、积极参加校、系两级组织的各项活动，认真完成组织布置的各项任务，自觉以党员标准要求自己。
3 、遵守国家法律和学校的各项规章制度。
4 、学生团员学习目的明确，学习成绩良好，学年综合测评总成绩原则上在前 50% 以内；积极参加精神文明建设和其他公益活动，较好地发挥先锋模范作用。
5 、教工团员在教书育人、管理育人、服务育人中起到模范带头作用。
在校期间曾受过校内处分者，至少一年内不予“推优”。在“推优”后受到校级各种处分者，取消“推优”资格。
（二）凡属于下列情况者，可以优先推荐
1 、受国家、省表彰的先进个人。
2 、获校优秀三好生、校优秀学生干部、校优秀团干、校优秀团员、校社会实践及青年志愿者先进个人等荣誉称号的团员。
3 、在各级（全国、全省及全校）大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业计划大赛等科技文化创新行动中，取得优秀成绩的团员。
4 、省、校表彰的各类先进集体的主要骨干及在其中起主要作用的团员。
5 、在校风学风建设中工作突出的团员干部。
6 、在见义勇为、助人为乐、拾金不昧等方面表现突出的团员。
三、推优工作的程序
1 、学校在每年三至四月份和十至十一月份安排两次推优工作，其余时间为推优前的考察期或推优后的培养发展期。
2 、团支部委员会对入党申请人的政治表现、思想素质、业务学习、参加社会工作以及平时的表现情况进行认真考察，在充分征求学院团委书记、政治辅导员、班主任、团内外同学意见的基础上提出初步“推优”对象人选。
3 、召开团支部大会(会议必须有所在支部人数三分之二以上人员参加)，由学院团委书记主持、政治辅导员监督指导，通过无记名投票方式对初步推荐人选进行民主测评，在此基础上，集体讨论确定“推优”对象人选，报学院团支部。未列入推荐人选名单的申请人，由学院团委继续培养，待条件成熟后再行推荐。
4 、学院团支部审核支部推荐意见，公示后确定“推优”对象，填写《团组织推荐优秀团员入党登记表》，学院党委签署意见后报校团委审批。
四、推优工作的组织、领导
1 、“推优”工作在校党委的统一领导下，由校团委主管，由各学院党委指导学院团委和团支部具体实施。
2 、各学院团委要健全规章制度，为“推优”工作奠定坚实的组织基础。要完善团员教育评议、年度团籍注册、“三会一课”三项制度，认真执行学院团委工作规范，用制度来保障“推优”工作的质量。
3 、 团组织应定期分析已递交入党申请书的团员的情况，坚持分层次培养，对他们的思想、工作和学习多方位地进行跟踪考察。各学院团委要对团支部开展的民主评议、推荐工作进行具体指导，保证推荐工作的严肃性，确保“推优”工作的质量。
4 、要密切党团关系，疏通党团信息渠道。各学院团委和团支部应经常向学院党委介绍推荐对象的具体情况，学院党委也应主动听取学院团委和团支部的意见和建议，互相配合，共同做好“推优”工作。
5、校党委组织部、校团委要定期、不定期地对“推优”工作进行检查和抽查，了解“推优”工作开展情况，把“推优”工作作为团组织工作绩效考核和干部考核的重要指标之一，推动“推优”工作健康发展。
